加快形成有利于人才成長(cháng)的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長(cháng)各展其能的激勵機制、有利于各類(lèi)人才脫穎而出的競爭機制。

科技創(chuàng )新，人才為本。日前，中央財經(jīng)委員會(huì )第二次會(huì )議明確指出，“突破關(guān)鍵核心技術(shù)，關(guān)鍵在于有效發(fā)揮人的積極性。”這一論斷再次昭示了那條顛撲不破的客觀(guān)規律：誰(shuí)擁有了一流創(chuàng )新人才，誰(shuí)就能在科技創(chuàng )新中占據優(yōu)勢。

提高科技創(chuàng )新能力、深挖科技發(fā)展潛力，人才是第一資源。對于培養一流科學(xué)家不太成功這件事，是值得討論的。“是不是有這個(gè)現象？有沒(méi)有可以改進(jìn)的地方？到底重要不重要、值不值得去研究？”最近，諾貝爾物理學(xué)獎得主楊振寧連發(fā)三問(wèn)，引人深思。從“錢(qián)學(xué)森之問(wèn)”，到現在“為什么培養一流的科學(xué)家不太成功”的“楊振寧三問(wèn)”，都指向了人才，尤其是一流頂尖人才培養這一關(guān)鍵之處。

客觀(guān)地講，我國當前的高水平創(chuàng )新人才仍顯不足，特別是科技領(lǐng)軍人才相對匱乏。以人工智能領(lǐng)域為例，有關(guān)數據顯示，全球人才數超過(guò)190萬(wàn)，中國只有5萬(wàn)名。之所以存在人才短板，原因多種多樣：評價(jià)機制不合理，唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷的現象嚴重；管理制度不能適應創(chuàng )新要求，不符合科技創(chuàng )新規律的現象依然存在；讓優(yōu)秀科技人才得到合理回報的方式方法欠缺，獎勵機制有待完善……尊重人才成長(cháng)規律，解決好科研體制機制、人才隊伍建設的結構性矛盾，是創(chuàng )新人才隊伍建設的當務(wù)之急。

人才不是“一鍵輸出”、不能拔苗助長(cháng)，培植好成長(cháng)的沃土至關(guān)重要。有人說(shuō)，一支世界級球隊，不僅要有耀眼的巨星，也要有科學(xué)合理的人才配置；不僅要有良好的管理運行機制，也要有適宜將帥之才施展才華的文化環(huán)境。創(chuàng )新人才團隊的建設，同樣如此。廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才，培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和創(chuàng )新團隊，必須加快形成有利于人才成長(cháng)的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長(cháng)各展其能的激勵機制、有利于各類(lèi)人才脫穎而出的競爭機制。

改革開(kāi)放之初，我們囿于國力，難以為創(chuàng )新人才提供完備的硬件環(huán)境。如今，全社會(huì )研發(fā)經(jīng)費支出占GDP2%這一科技界多年來(lái)夢(mèng)寐以求的目標早已實(shí)現，而且是在GDP連續增長(cháng)的基礎之上。可以說(shuō)，經(jīng)費問(wèn)題不再是阻礙創(chuàng )新最重要的瓶頸，怎樣把“軟件”設計好、運行好，成為調動(dòng)人才積極性的關(guān)鍵所在。如果年年花小半年時(shí)間申請項目、鑒定成果，月月用好幾天時(shí)間應付檢查評估，天天填形式多于內容的表格，再有潛力的人才也會(huì )覺(jué)得一籌莫展。但從另一方面看，也不能都怪各種管理評價(jià)體系過(guò)于嚴苛，科研投入效率低下、亂花錢(qián)浪費經(jīng)費的情況也確實(shí)存在。如何協(xié)調好兩方面的關(guān)系，把人才評價(jià)和經(jīng)費管理做得因人制宜，是調動(dòng)人才積極性的一個(gè)重大挑戰。

有人經(jīng)常感慨，不論是英國卡文迪許實(shí)驗室，還是量子力學(xué)的哥本哈根學(xué)派，抑或是其他世界頂尖水平的科研機構，優(yōu)秀人才總是一茬接一茬。究其原因，影響因素多種多樣，其中一個(gè)重要的因素，就是在領(lǐng)軍人物的帶動(dòng)之下，正確地提出了問(wèn)題，找準了努力的戰略方向，這才形成了創(chuàng )新人才層出不窮的良性循環(huán)。今天的中國，創(chuàng )新需求極為旺盛，需要我們在供給側打一場(chǎng)翻身仗，進(jìn)而將那些親身探求而不是從別人那里聽(tīng)來(lái)的規律揭示出來(lái)，把那些真正在中國這片土地上行之有效的辦法總結好。真能做到這些，一個(gè)有著(zhù)13億多勤勞智慧國民的國家，理當不應為人才發(fā)愁。

（本系列評論到此結束）

《 人民日報 》（ 2018年07月19日 09 版）