
新知新覺(jué):提升企業(yè)合規經(jīng)營(yíng)水平
社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟本質(zhì)上也是法治經(jīng)濟。伴隨我國全面依法治國不斷推進(jìn),法治經(jīng)濟也在向縱深發(fā)展。一方面,市場(chǎng)主體的經(jīng)濟活動(dòng)需要在公平透明的法治環(huán)境中進(jìn)行;另一方面,市場(chǎng)主體自身需要在法治框架內合法合規地從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。黨的十八大以來(lái),我們努力完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟法律體系,用法律來(lái)規范政府、企業(yè)、社會(huì )組織和個(gè)人行為,嚴厲打擊各種經(jīng)濟犯罪活動(dòng),讓那些搞不正當競爭、違規經(jīng)營(yíng)的企業(yè)沒(méi)有生存發(fā)展空間。當前,推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,要求企業(yè)走質(zhì)量?jì)群桶l(fā)展道路,強化合規經(jīng)營(yíng)責任,提升合規經(jīng)營(yíng)水平,在法治軌道上提升管理、發(fā)展壯大。
增強合規發(fā)展意識。對企業(yè)來(lái)說(shuō),強化合規管理不是為了應付外部監管,而是自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。合規經(jīng)營(yíng)蘊含尊重知識產(chǎn)權、保護環(huán)境、反對商業(yè)賄賂、履行商業(yè)責任等原則,是企業(yè)持續健康發(fā)展的基石。還要看到,在經(jīng)濟全球化深入發(fā)展的背景下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競爭規則也相應發(fā)生改變。企業(yè)間除了進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)競爭,還要進(jìn)行以公司責任理念與文化價(jià)值為內核的合規管理能力競爭。特別是在中國企業(yè)加快走出去的大背景下,更加需要深入研究國際法和東道國法律法規,強化合規管理能力,有效化解法律政策風(fēng)險,積極主動(dòng)地運用合規管理服務(wù)企業(yè)發(fā)展。因此,樹(shù)立和加強合規管理、合規發(fā)展理念就成為拓展中國企業(yè)發(fā)展空間、服務(wù)中國企業(yè)國際化戰略的題中應有之義。企業(yè)唯有以合規管理作為發(fā)展基石,提升合規管理水平,在法律法規框架下進(jìn)行風(fēng)險防范和內部控制,方能行穩致遠。
健全合規管理體系。合規管理可能不會(huì )直接為企業(yè)增加利潤,但是持續不斷的合規管理可以改善企業(yè)管理組織體系,促進(jìn)形成一整套具有較強執行力、程序化的管理制度和流程,更為清晰地界定企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中的盡職、問(wèn)責和免責標準,從而提升管理效率、降低企業(yè)運營(yíng)成本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。形成完備的合規管理體系,需要企業(yè)建立起良好的公司治理結構與合規行為標準,明確企業(yè)預防內部違法違規行為的機制與責任。企業(yè)要從合規管理的角度將已有的內控、內審、法律風(fēng)險管理、紀檢監察部門(mén)相關(guān)工作職能有效整合起來(lái),明確合規監督機制,設置獨立的合規管理組織體系。在日常經(jīng)營(yíng)中主動(dòng)識別評估合規風(fēng)險,嚴格懲戒違規行為,避免違規事件發(fā)生,并持續修訂相關(guān)管理制度和管控流程。建立員工自查、管理部門(mén)負責人審查、合規官審查和合規官交叉審查等合規管理審查機制,還可定期撰寫(xiě)并向社會(huì )公布誠信合規報告,形成企業(yè)全員參與、職責清晰、全程監督的合規管理格局。
培育企業(yè)合規文化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要動(dòng)力和精神支撐。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟的重要主體,應牢固樹(shù)立依法治企理念,培育以法治文化為基石的企業(yè)文化。培育企業(yè)合規文化不單是企業(yè)自己的事,也需要政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )、媒體輿論的共同努力,推動(dòng)企業(yè)承擔起合規管理責任,使誠信合規經(jīng)營(yíng)成為現代企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)念的核心組成部分。政府管理部門(mén)應堅持依法行政、公正執法,促進(jìn)公平競爭,同時(shí)積極構建親清新型政商關(guān)系,營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境。行業(yè)協(xié)會(huì )可以根據行業(yè)特點(diǎn)與實(shí)際情況,組織專(zhuān)家力量制定行業(yè)從業(yè)指引,引導企業(yè)考察商業(yè)合作伙伴的誠信合規記錄,鼓勵企業(yè)選擇合規經(jīng)營(yíng)、記錄良好的伙伴開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。同時(shí),行業(yè)協(xié)會(huì )可以組織會(huì )員單位開(kāi)展合規管理技能培訓,培養行業(yè)誠信合規意識,指導會(huì )員企業(yè)加強合規文化建設。媒體輿論應正面引導企業(yè)誠信合規經(jīng)營(yíng),宣傳誠信合規文化,對不講誠信、違規經(jīng)營(yíng)的企業(yè)加以譴責,推動(dòng)誠信守法在社會(huì )上蔚然成風(fēng)。
(作者為北京師范大學(xué)中國企業(yè)家犯罪預防研究中心研究員、湖北省社會(huì )治安治理研究中心執行主任)
《 人民日報 》( 2018年08月09日 07 版)
通知公告
更多

- 【上海】關(guān)于同意上海利揚創(chuàng )芯片測試有限公司等單位加入上海市質(zhì)量協(xié)會(huì )單位會(huì )員的決定
- 【上海】關(guān)于同意王立斌等19位個(gè)人加入上海市質(zhì)量協(xié)會(huì )個(gè)人會(huì )員的決定
- 【上海】上海首席質(zhì)量官評價(jià)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )關(guān)于發(fā)布2024年首席質(zhì)量官評價(jià)結果的通知
- 【上海】關(guān)于公布2024年上海市用戶(hù)滿(mǎn)意等級評價(jià)結果的通知
- 【上海】2024年上海市用戶(hù)滿(mǎn)意等級評價(jià)結果公示
- 【上海】關(guān)于發(fā)布2024年卓越管理創(chuàng )新成果評價(jià)結果的通知
- 【上海】關(guān)于首批“上海質(zhì)量工匠創(chuàng )新工作室”啟動(dòng)建設的公告
- 【上海】關(guān)于發(fā)布2024年用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)明星創(chuàng )新活動(dòng)成果的通知
- 【上海】關(guān)于發(fā)布2024年上海市現場(chǎng)管理創(chuàng )新活動(dòng)成果的通知
- 【上海】關(guān)于發(fā)布2024年上海市“質(zhì)量信得過(guò)班組”建設活動(dòng)經(jīng)驗的通知
會(huì )員活動(dòng)
更多

- 01【會(huì )員活動(dòng)】市質(zhì)協(xié)召開(kāi)會(huì )員大組活動(dòng)策劃交流會(huì )
- 02企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果申報輔導會(huì )成功舉辦
- 03上海市質(zhì)協(xié)成功舉辦“質(zhì)量信得過(guò)班組建設準則解讀與案例解析”在線(xiàn)直播培訓
- 04【質(zhì)量推進(jìn)活動(dòng)】“中國企業(yè)品牌創(chuàng )新成果發(fā)布活動(dòng)”上海地區經(jīng)驗分享與推進(jìn)工作會(huì )在線(xiàn)舉行
- 052022年上海市群眾性質(zhì)量活動(dòng)提升活動(dòng)推進(jìn)工作集團型會(huì )員企業(yè)在線(xiàn)研討會(huì )成功舉辦
- 06上海市質(zhì)協(xié)舉辦2021年上海市“質(zhì)量月”活動(dòng) —“志愿者進(jìn)園區”質(zhì)量惠民服務(wù)活動(dòng)
- 07上海市質(zhì)協(xié)及會(huì )員單位舉行“質(zhì)量月”升質(zhì)量旗活動(dòng)
- 08科技 x 制造 書(shū)香門(mén)地集團與歐姆龍自動(dòng)化達成戰略合作
最新動(dòng)態(tài)
更多

- 上海市質(zhì)量協(xié)會(huì )召開(kāi)戰略研究會(huì )議
- 上海市質(zhì)協(xié)舉辦2024年第四期員工培訓
- 市質(zhì)協(xié)組織專(zhuān)家團隊赴上海醫藥專(zhuān)題調研
- 上海市市場(chǎng)監督管理局何渡副局長(cháng)調研上海市質(zhì)量協(xié)會(huì )
- 【會(huì )員大組活動(dòng)】上海市質(zhì)量協(xié)會(huì )物業(yè)大組“心系用戶(hù),服務(wù)至上——持續提升服務(wù)體驗之旅”參觀(guān)交流活動(dòng)成功舉辦
- 上海市首席質(zhì)量官赴江蘇交流考察圓滿(mǎn)舉行