
選人用人關(guān)乎國之根基,質(zhì)量意識須臾不可松懈。黨的十九大報告鮮明指出,要不斷提高黨的建設質(zhì)量。這是我們黨總結實(shí)踐經(jīng)驗、順應時(shí)代要求提出的重大課題,為進(jìn)一步做好選人用人工作指明了努力方向。新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,緊緊圍繞建設忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍,進(jìn)一步突出公正用人、精準科學(xué)、全面從嚴等要求,為提高選人用人質(zhì)量提供了制度保證。
用人以公,方得賢才。公道正派是組織工作的核心價(jià)值理念,也是做好選人用人工作的生命線(xiàn)。堅持公道正派,才能有識人之明、舉賢之膽、容才之量,才能做到唯才是舉、任人唯賢。在選人用人上只要堅持公道正派,其他都會(huì )變得簡(jiǎn)單起來(lái)。現實(shí)工作中,一些地方和單位在選人用人上出現這樣那樣的問(wèn)題,究其根源,很多時(shí)候并不是對干部不了解,而是受到各種不正之風(fēng)的侵擾,沒(méi)有真正做到公道正派選人用人。新修訂的《干部任用條例》,將“公道正派”作為選拔任用干部必須堅持的原則,突出強調要“堅持出以公心、公正用人”。各級黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)要認真貫徹落實(shí)條例各項規定和要求,在選人用人上始終出以公心,堅持原則、實(shí)事求是、敢于負責、公正無(wú)私,堅持“一碗水端平”,做到公道對待干部、公平評價(jià)干部、公正使用干部,使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿(mǎn)意、干部服氣。
用人必考其終,授任必求其當。精準科學(xué)選人用人,是習近平總書(shū)記對干部工作提出的重要要求。精準,就是要全方位、多角度、立體式考察干部,全面了解人選的德能勤績(jì)廉表現,切實(shí)把干部考準考實(shí);科學(xué),就是要堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、人事相宜,真正把干部用對用好。新修訂的《干部任用條例》,充實(shí)了分析研判和動(dòng)議環(huán)節,調整了民主推薦程序,改進(jìn)了干部考察內容和方式,進(jìn)一步優(yōu)化選拔任用程序,有利于提升干部選拔任用的精準性和科學(xué)性。各級黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)要堅持知事識人,深化對干部的日常了解,加強綜合分析研判,真正把功夫下在平時(shí)。要堅持知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性原則,合理確定民主推薦參加范圍,切實(shí)提高民意表達的真實(shí)性和有效性。要按照建立日常考核、分類(lèi)考核、近距離考核的知事識人體系,有針對性地改進(jìn)干部考察工作,切實(shí)解決知人不深、識人不準等問(wèn)題。要堅持從事業(yè)發(fā)展和工作需要出發(fā),把事業(yè)需要、崗位要求與促進(jìn)干部成長(cháng)、調動(dòng)各方面積極性有機結合起來(lái),更多地考慮“該用誰(shuí)”而不是“誰(shuí)該用”,做到依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m、人事相宜,使事業(yè)在干部推動(dòng)下興旺發(fā)達,讓干部在推動(dòng)事業(yè)發(fā)展中健康成長(cháng)。
世間事,成于嚴。只有堅持嚴字當頭,才能有效防止和糾正選人用人中的種種偏向和不正之風(fēng),確保選人用人的質(zhì)量。新修訂的《干部任用條例》,適應全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的要求,充分吸收和有效銜接有關(guān)制度成果,將“凡提四必”“雙簽字”等要求納入考察程序,明確了不得提交會(huì )議討論的八種情形,強化了紀律監督的相關(guān)要求。各級黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)要堅持把從嚴要求貫穿干部選拔任用的全過(guò)程、各方面,嚴格按條例規定的原則、標準、程序、方法選人用人,從嚴審核把關(guān)、從嚴加強監督、從嚴追究責任,不斷凈化選人用人風(fēng)氣,以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。要堅持問(wèn)題導向和目標導向相統一,準確把握嚴格規范與提高效能的關(guān)系,堅決防止重形式輕內容、重過(guò)程輕結果、重程序輕質(zhì)量等問(wèn)題,真正做到在眾多可能的人選中把最優(yōu)秀、最適合的干部選出來(lái)、用起來(lái)。
各級黨委(黨組)和組織人事部門(mén)要以學(xué)習貫徹新修訂的《干部任用條例》為契機,嚴把德才標準,恪守公道正派,堅持精準科學(xué),落實(shí)從嚴要求,不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平,為實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)提供堅強組織保證。
《 人民日報 》( 2019年03月21日 04 版)
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