12月4日， 以“弘揚院士精神，激勵員工創(chuàng )新”為主題的劉源張藍領(lǐng)質(zhì)量貢獻獎座談會(huì )在上海市質(zhì)量協(xié)會(huì )舉行。上海市質(zhì)量協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)唐曉芬、劉源張院士親屬劉明女士，以及來(lái)自團市委、市婦聯(lián)的代表，來(lái)自中國商飛、上海日華保潔服務(wù)公司、鐵路局上海站、上海振華重工、瑞金醫院、好幫手社區服務(wù)中心、國際機場(chǎng)、華氏大藥房、速爾快遞等單位的高級鉗工、客運值班員、護士長(cháng)、中級社工等一線(xiàn)的工作人員參加了座談會(huì )。

    座談會(huì )上，唐會(huì )長(cháng)動(dòng)情地回顧了劉院士的很多往事，特別是劉院士從海外留學(xué)回到祖國后，為了推動(dòng)中國質(zhì)量事業(yè)發(fā)展所做的貢獻，以及劉院士1999年接受上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院首席研究員聘請，推動(dòng)上海創(chuàng )辦“上海國際質(zhì)量研討會(huì )”，推動(dòng)上海質(zhì)量管理科學(xué)研究、上海質(zhì)量人才培養等所做的貢獻。她說(shuō)，劉源張是我國全面質(zhì)量管理領(lǐng)域的開(kāi)創(chuàng )者和奠基人、國際質(zhì)量科學(xué)院院士，被國內學(xué)界稱(chēng)為“中國質(zhì)量管理之父”。他提出了中國的全面質(zhì)量管理理論和方法，確立了中國質(zhì)量管理的指導性思想體系，為我國現代化管理科學(xué)和質(zhì)量管理科學(xué)的發(fā)展、為我國產(chǎn)品質(zhì)量的提升、為中國質(zhì)量在國際地位上的加強做出了巨大貢獻。他和上海、和上海市質(zhì)協(xié)結下了不解之緣，1994年，在他的建議下，上海市質(zhì)協(xié)參加了1994年美國質(zhì)量管理協(xié)會(huì )第48屆年會(huì )，回來(lái)后就創(chuàng )辦了上海國際質(zhì)量研討會(huì )，取得了很大的成功。在上海期間，劉院士發(fā)表過(guò)許多有關(guān)質(zhì)量管理方面的論文，充滿(mǎn)真知灼見(jiàn)。

    劉明女士在座談會(huì )中表示，能夠參加這個(gè)座談會(huì )，她感到非常榮幸，聽(tīng)了大家的發(fā)言，她非常感動(dòng)，非常欣慰，這次會(huì )議的召開(kāi)，對她有非常重要的意義。父親1956年響應周恩來(lái)總理的號召回到祖國，此后數十年一直把所有的精力都奉獻給了祖國的質(zhì)量事業(yè)。父親很早就提出要保證質(zhì)量，就一定要確保實(shí)行崗位責任制，在這些獲獎的一線(xiàn)員工身上，正好都體現出了對工作和崗位的高度的責任心、對質(zhì)量的高度重視和不懈追求，這是非常讓人欣慰的。各行各業(yè)的質(zhì)量都是和人民的生活息息相關(guān)的，質(zhì)量的提高、社會(huì )的發(fā)展，都離不開(kāi)一線(xiàn)員工對質(zhì)量精益求精的追求。

    獲得劉源張藍領(lǐng)質(zhì)量貢獻獎的10余名一線(xiàn)員工在座談會(huì )上進(jìn)行了交流。他們紛紛表示，本次能獲得劉源張藍領(lǐng)質(zhì)量貢獻獎，感到非常榮幸，也感到是對他們的巨大的鼓勵，感謝上海市質(zhì)協(xié)給了他們這樣一個(gè)平臺，他們會(huì )不斷學(xué)習劉院士的精神，在平凡的崗位上踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的工作，為企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量提升、為我國的質(zhì)量事業(yè)貢獻自己的力量。