2019年4月1日，人力資源社會(huì )保障部、市場(chǎng)監管總局、統計局正式向社會(huì )發(fā)布了人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數據工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、數字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競技運營(yíng)師、電子競技員、無(wú)人機駕駛員、農業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調試員、工業(yè)機器人系統操作員、工業(yè)機器人系統運維員等13個(gè)新職業(yè)信息。這是自2015年版國家職業(yè)分類(lèi)大典頒布以來(lái)發(fā)布的首批新職業(yè)。人力資源社會(huì )保障部組織職業(yè)分類(lèi)專(zhuān)家，嚴格按照新職業(yè)評審標準和程序，從有關(guān)申報單位提交的新職業(yè)建議中評選出來(lái)，經(jīng)公示廣泛征求社會(huì )各界意見(jiàn)后確定的。首批新職業(yè)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域，具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是產(chǎn)業(yè)結構的升級催生高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)新職業(yè)。當前，我國經(jīng)濟已由高速增長(cháng)階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，這對勞動(dòng)者的科學(xué)文化素質(zhì)和能力水平提出新的要求。近幾年，隨著(zhù)我國人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數據和云計算的廣泛運用，與此相關(guān)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為我國經(jīng)濟新的增長(cháng)點(diǎn)。對從業(yè)人員的需求大幅增長(cháng)，形成相對穩定的從業(yè)人群。人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數據工程技術(shù)人員和云計算工程技術(shù)人員等4個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)新職業(yè)應運而生。這些新職業(yè)屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和能力為支撐，從業(yè)人員普遍具有較高學(xué)歷。

二是科技提升引發(fā)傳統職業(yè)變遷。隨著(zhù)新興技術(shù)的采用，傳統的第一、第二產(chǎn)業(yè)越來(lái)越智能化。工業(yè)機器人替代生產(chǎn)流水線(xiàn)上簡(jiǎn)單勞動(dòng)力的做法在部分地區得到推廣，與機器人相關(guān)的生產(chǎn)、服務(wù)和培訓企業(yè)蓬勃發(fā)展。工業(yè)機器人的大量使用，對工業(yè)機器人系統操作員和系統運維員的需求劇增，使其成為現代工業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的新興職業(yè)。隨著(zhù)無(wú)人機技術(shù)的成熟，利用無(wú)人機完成一些人類(lèi)難以完成的高難險和有毒有害工作成為可能，通過(guò)無(wú)人機可以進(jìn)行植保、測繪、攝影、高壓線(xiàn)纜和農林巡視，無(wú)人機在物流等領(lǐng)域也擁有廣闊的應用空間。大量無(wú)人機的使用，使無(wú)人機駕駛員成為名副其實(shí)的新興職業(yè)。

三是信息化的廣泛應用衍生新職業(yè)。信息化如同催化劑，使傳統職業(yè)的職業(yè)活動(dòng)內容發(fā)生變革，從而衍生出新職業(yè)，如：數字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員。隨著(zhù)物聯(lián)網(wǎng)在辦公、住宅等領(lǐng)域得到廣泛應用，信息化與現代制造業(yè)深度結合，物聯(lián)網(wǎng)安裝調試從業(yè)人員需求量激增。近幾年，在國際賽事的推動(dòng)下，基于計算機的競技項目發(fā)展迅猛，電子競技已成為巨大的新興產(chǎn)業(yè)，電子競技運營(yíng)師和電子競技員職業(yè)化勢在必行。在農業(yè)領(lǐng)域，農民專(zhuān)業(yè)合作社等農業(yè)經(jīng)濟合作組織發(fā)展迅猛，從事農業(yè)生產(chǎn)組織、設備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷(xiāo)售等管理服務(wù)的人員需求旺盛，農業(yè)經(jīng)理人應運而生。

相關(guān)閱讀：

一、如何界定新職業(yè)，新職業(yè)信息包括哪些內容？

新職業(yè)是指《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大典）中未收錄的，社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中已有一定規模從業(yè)人員，且具有相對獨立成熟的專(zhuān)業(yè)、技能要求的職業(yè)。

新職業(yè)信息主要包括：職業(yè)名稱(chēng)、職業(yè)編碼、職業(yè)定義和主要工作任務(wù)等內容，與大典中的職業(yè)信息基本一致。對具有“環(huán)保、低碳、循環(huán)”等綠色特征的職業(yè)標示為綠色職業(yè)，統一以“綠色職業(yè)”的漢語(yǔ)拼音首字母“L”標識。

二、我國何時(shí)建立新職業(yè)信息發(fā)布制度，有何意義？

建立新職業(yè)信息發(fā)布制度是國際通行做法，也是職業(yè)分類(lèi)動(dòng)態(tài)調整機制的重要內容。1999年，我國頒布了首部大典，共收錄了1838個(gè)職業(yè)。進(jìn)入新世紀后，隨著(zhù)我國經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構調整、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、大眾創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新，社會(huì )上涌現出許多新業(yè)態(tài)，亟待在國家層面上予以認可規范，新職業(yè)信息發(fā)布制度應運而生。首次新職業(yè)信息發(fā)布工作始于2004年，至2009年，累計發(fā)布了12批次120多個(gè)新職業(yè)。2010年后，國家啟動(dòng)了大典修訂工作。2015年7月，頒布了2015年版大典。2015年版大典頒布近4年來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結構調整，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式滋生孕育出新職業(yè)，亟需重啟新職業(yè)信息發(fā)布工作。

新職業(yè)信息發(fā)布制度的意義。首先，有利于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。通過(guò)發(fā)布新職業(yè)信息對新職業(yè)進(jìn)行規范，加快開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，擴大就業(yè)容量，強化職業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)。其次，有利于促進(jìn)職業(yè)教育和職業(yè)培訓改革。推動(dòng)專(zhuān)業(yè)設置、課程內容與社會(huì )需求和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相適應，促進(jìn)職業(yè)教育培訓質(zhì)量提升，實(shí)現人才培養培訓與社會(huì )需求緊密銜接。再次，有利于完善我國職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)標準體系。將新職業(yè)納入國家職業(yè)分類(lèi)統一管理，并根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，加快職業(yè)技能標準開(kāi)發(fā)工作，有利于建立動(dòng)態(tài)更新的職業(yè)分類(lèi)體系，完善職業(yè)標準體系。

三、新職業(yè)是如何產(chǎn)生的？

新職業(yè)是在向社會(huì )公開(kāi)征集的基礎上，經(jīng)專(zhuān)家評審、公示征求意見(jiàn)后，按程序遴選確定的。此次共征集到43個(gè)建議職業(yè)，經(jīng)專(zhuān)家嚴格評審，報人力資源社會(huì )保障部、市場(chǎng)監管總局、統計局批準，最終發(fā)布13個(gè)新職業(yè)信息，分別是：人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數據工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、數字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競技運營(yíng)師、電子競技員、無(wú)人機駕駛員、農業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調試員、工業(yè)機器人系統操作員、工業(yè)機器人系統運維員。這13個(gè)新職業(yè)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域，對從業(yè)人員知識、技能水平具有較高要求。

四、新職業(yè)信息發(fā)布有何影響？

新職業(yè)信息發(fā)布，使國家職業(yè)分類(lèi)體系更加科學(xué)完善，更好地服務(wù)于國民經(jīng)濟信息統計、人力資源開(kāi)發(fā)管理、職業(yè)教育培訓和人才評價(jià)工作，為國家制定相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、開(kāi)展就業(yè)人口結構變化和勞動(dòng)力供求狀況研究分析、制定人力資源市場(chǎng)政策提供了科學(xué)依據。對用人單位和從業(yè)人員的影響主要體現在：規范了用人單位的崗位設置、人員招錄、員工培訓等工作，使從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展規劃更加明晰，有利于促進(jìn)其提升職業(yè)能力和素養。

人力資源社會(huì )保障部辦公廳 市場(chǎng)監管總局辦公廳 統計局辦公室關(guān)于發(fā)布人工智能工程技術(shù)人員 等職業(yè)信息的通知

人社廳發(fā)〔2019〕48號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）、市場(chǎng)監管局、統計局，國務(wù)院各部門(mén)、各直屬機構、各中央企業(yè)、有關(guān)社會(huì )組織人事勞動(dòng)保障工作機構，中央軍委政治工作部兵員和文職人員局：

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定，為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見(jiàn)》提出的“緊跟新技術(shù)、新職業(yè)發(fā)展變化，建立職業(yè)分類(lèi)動(dòng)態(tài)調整機制，加快職業(yè)標準開(kāi)發(fā)工作”要求，加快構建與國際接軌、符合我國國情的現代職業(yè)分類(lèi)體系，我們面向社會(huì )公開(kāi)征集新職業(yè)信息。經(jīng)專(zhuān)家論證、社會(huì )公示等，確定了人工智能工程技術(shù)人員等13個(gè)新職業(yè)信息，調整變更了4個(gè)職業(yè)（工種）信息，新增了3個(gè)工種信息，現予發(fā)布。

人力資源社會(huì )保障部辦公廳 市場(chǎng)監管總局辦公廳 統 計 局 辦 公 室

2019年4月1日

人工智能工程技術(shù)人員等職業(yè)信息

一、新職業(yè)信息

（一）2-02-10-09 人工智能工程技術(shù)人員

定義：從事與人工智能相關(guān)算法、深度學(xué)習等多種技術(shù)的分析、研究、開(kāi)發(fā)，并對人工智能系統進(jìn)行設計、優(yōu)化、運維、管理和應用的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.分析、研究人工智能算法、深度學(xué)習及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )等技術(shù)；

2.研究、開(kāi)發(fā)、應用人工智能指令、算法及技術(shù)；

3.規劃、設計、開(kāi)發(fā)基于人工智能算法的芯片；

4.研發(fā)、應用、優(yōu)化語(yǔ)言識別、語(yǔ)義識別、圖像識別、生物特征識別等人工智能技術(shù)；

5.設計、集成、管理、部署人工智能軟硬件系統；

6.設計、開(kāi)發(fā)人工智能系統解決方案；

7.提供人工智能相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)。

（二）2-02-10-10 物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員

定義：從事物聯(lián)網(wǎng)架構、平臺、芯片、傳感器、智能標簽等技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)，以及物聯(lián)網(wǎng)工程的設計、測試、維護、管理和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.研究、應用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、體系結構、協(xié)議和標準；

2.研究、設計、開(kāi)發(fā)物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)用芯片及軟硬件系統；

3.規劃、研究、設計物聯(lián)網(wǎng)解決方案；

4.規劃、設計、集成、部署物聯(lián)網(wǎng)系統并指導工程實(shí)施；

5.安裝、調測、維護并保障物聯(lián)網(wǎng)系統的正常運行；

6.監控、管理和保障物聯(lián)網(wǎng)系統安全；

7.提供物聯(lián)網(wǎng)系統的技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)支持。

（三）2-02-10-11 大數據工程技術(shù)人員

定義：從事大數據采集、清洗、分析、治理、挖掘等技術(shù)研究，并加以利用、管理、維護和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.研究和開(kāi)發(fā)大數據采集、清洗、存儲及管理、分析及挖掘、展現及應用等有關(guān)技術(shù)；

2.研究、應用大數據平臺體系架構、技術(shù)和標準；

3.設計、開(kāi)發(fā)、集成、測試大數據軟硬件系統；

4.大數據采集、清洗、建模與分析；

5.管理、維護并保障大數據系統穩定運行；

6.監控、管理和保障大數據安全；

7.提供大數據的技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)。

（四）2-02-10-12 云計算工程技術(shù)人員

定義：從事云計算技術(shù)研究，云系統構建、部署、運維，云資源管理、應用和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.開(kāi)發(fā)虛擬化、云平臺、云資源管理和分發(fā)等云計算技術(shù)，以及大規模數據管理、分布式數據存儲等相關(guān)技術(shù)；

2.研究、應用云計算技術(shù)、體系架構、協(xié)議和標準；

3.規劃、設計、開(kāi)發(fā)、集成、部署云計算系統；

4.管理、維護并保障云計算系統的穩定運行；

5.監控、保障云計算系統安全；

6.提供云計算系統的技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)。

（五）2-02-30-11 數字化管理師

定義：使用數字化智能移動(dòng)辦公平臺，進(jìn)行企業(yè)或組織的人員架構搭建、運營(yíng)流程維護、工作流協(xié)同、大數據決策分析、上下游在線(xiàn)化連接，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在線(xiàn)化、數字化的人員。

主要工作任務(wù)：

1.制定數字化辦公軟件推進(jìn)計劃和實(shí)施方案，搭建企業(yè)及組織的人員架構，進(jìn)行扁平透明可視化管理；

2.進(jìn)行數字化辦公模塊的搭建和運轉流程的維護，實(shí)現高效安全溝通；

3.制定企業(yè)及組織工作流協(xié)同機制，進(jìn)行知識經(jīng)驗的沉淀和共享；

4.進(jìn)行業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線(xiàn)化，實(shí)現企業(yè)的大數據決策分析；

5.打通企業(yè)和組織的上下游信息通道，實(shí)現組織在線(xiàn)、溝通在線(xiàn)、協(xié)同在線(xiàn)、業(yè)務(wù)在線(xiàn)，降低成本，提升生產(chǎn)、銷(xiāo)售效率。

（六）4-04-05-04 建筑信息模型技術(shù)員 L

定義：利用計算機軟件進(jìn)行工程實(shí)踐過(guò)程中的模擬建造，以改進(jìn)其全過(guò)程中工程工序的技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.負責項目中建筑、結構、暖通、給排水、電氣專(zhuān)業(yè)等建筑信息模型的搭建、復核、維護管理工作；

2.協(xié)同其它專(zhuān)業(yè)建模，并做碰撞檢查；

3.通過(guò)室內外渲染、虛擬漫游、建筑動(dòng)畫(huà)、虛擬施工周期等，進(jìn)行建筑信息模型可視化設計；

4.施工管理及后期運維。

（七）4-13-05-03 電子競技運營(yíng)師

定義：在電競產(chǎn)業(yè)從事組織活動(dòng)及內容運營(yíng)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.進(jìn)行電競活動(dòng)的整體策劃和概念規劃，設計并制定活動(dòng)方案；

2.維護線(xiàn)上、線(xiàn)下媒體渠道關(guān)系，對電競活動(dòng)的主題、品牌進(jìn)行宣傳、推廣、協(xié)調及監督；

3.分析評估電競活動(dòng)商業(yè)價(jià)值，確定活動(dòng)贊助權益，并拓展與贊助商、承辦商的合作；

4.協(xié)調電競活動(dòng)的各項資源，組織電競活動(dòng)；

5.制作和發(fā)布電競活動(dòng)的音視頻內容，并評估發(fā)布效果；

6.對電競活動(dòng)進(jìn)行總結報告，對相關(guān)檔案進(jìn)行管理。

（八）4-13-99-00 電子競技員

定義：從事不同類(lèi)型電子競技項目比賽、陪練、體驗及活動(dòng)表演的人員。

主要工作任務(wù)：

1.參加電子競技項目比賽；

2.進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的電子競技項目訓練活動(dòng)；

3.收集和研究電競戰隊動(dòng)態(tài)、電競游戲內容，提供專(zhuān)業(yè)的電競數據分析；

4.參與電競游戲的設計和策劃，體驗電競游戲并提出建議；

5.參與電競活動(dòng)的表演。

（九）4-99-00-00 無(wú)人機駕駛員

定義：通過(guò)遠程控制設備，操控無(wú)人機完成既定飛行任務(wù)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.安裝、調試無(wú)人機電機、動(dòng)力設備、漿葉及相應任務(wù)設備等；

2.根據任務(wù)規劃航線(xiàn)；

3.根據飛行環(huán)境和氣象條件校對飛行參數；

4.操控無(wú)人機完成既定飛行任務(wù)；

5.整理并分析采集的數據；

6.評價(jià)飛行結果和工作效果；

7.檢查、維護、整理無(wú)人機及任務(wù)設備。

（十）5-05-01-02 農業(yè)經(jīng)理人 L

定義：在農民專(zhuān)業(yè)合作社等農業(yè)經(jīng)濟合作組織中，從事農業(yè)生產(chǎn)組織、設備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷(xiāo)售等管理服務(wù)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.搜集和分析農產(chǎn)品供求、客戶(hù)需求數據等信息；

2.編制生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營(yíng)方案和作業(yè)計劃；

3.調度生產(chǎn)、服務(wù)人員，安排生產(chǎn)或服務(wù)項目；

4.指導生產(chǎn)、服務(wù)人員執行作業(yè)標準；

5.疏通營(yíng)銷(xiāo)渠道，維護客戶(hù)關(guān)系；

6.組織產(chǎn)品加工、運輸、營(yíng)銷(xiāo)；

7.評估生產(chǎn)、服務(wù)績(jì)效，爭取資金支持。

（十一）6-25-04-09 物聯(lián)網(wǎng)安裝調試員

定義：利用檢測儀器和專(zhuān)用工具，安裝、配置、調試物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與設備的人員。

主要工作任務(wù)：

1.檢測物聯(lián)網(wǎng)設備、感知模塊、控制模塊的質(zhì)量；

2.組裝物聯(lián)網(wǎng)設備及相關(guān)附件；

3.連接物聯(lián)網(wǎng)設備電路；

4.建立物聯(lián)網(wǎng)設備與設備、設備與網(wǎng)絡(luò )的連接；

5.調整設備安裝距離，優(yōu)化物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )布局；

6.配置物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān)和短距傳輸模塊參數；

7.預防和解決物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò )系統中的網(wǎng)絡(luò )癱瘓、中斷等事件，確保物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò )的正常運行。

（十二）6-30-99-00 工業(yè)機器人系統操作員

定義：使用示教器、操作面板等人機交互設備及相關(guān)機械工具，對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統進(jìn)行裝配、編程、調試、工藝參數更改、工裝夾具更換及其他輔助作業(yè)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.按照工藝指導文件等相關(guān)文件的要求完成作業(yè)準備；

2.按照裝配圖、電氣圖、工藝文件等相關(guān)文件的要求，使用工具、儀器等進(jìn)行工業(yè)機器人工作站或系統裝配；

3.使用示教器、計算機、組態(tài)軟件等相關(guān)軟硬件工具，對工業(yè)機器人、可編程邏輯控制器、人機交互界面、電機等設備和視覺(jué)、位置等傳感器進(jìn)行程序編制、單元功能調試和生產(chǎn)聯(lián)調；

4.使用示教器、操作面板等人機交互設備，進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的參數設定與修改、菜單功能的選擇與配置、程序的選擇與切換；

5.進(jìn)行工業(yè)機器人系統工裝夾具等裝置的檢查、確認、更換與復位；

6.觀(guān)察工業(yè)機器人工作站或系統的狀態(tài)變化并做相應操作，遇到異常情況執行急停操作等；

7.填寫(xiě)設備裝調、操作等記錄。

（十三）6-31-01-10 工業(yè)機器人系統運維員

定義：使用工具、量具、檢測儀器及設備，對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統進(jìn)行數據采集、狀態(tài)監測、故障分析與診斷、維修及預防性維護與保養作業(yè)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.對工業(yè)機器人本體、末端執行器、周邊裝置等機械系統進(jìn)行常規性檢查、診斷；

2.對工業(yè)機器人電控系統、驅動(dòng)系統、電源及線(xiàn)路等電氣系統進(jìn)行常規性檢查、診斷；

3.根據維護保養手冊，對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統進(jìn)行零位校準、防塵、更換電池、更換潤滑油等維護保養；

4.使用測量設備采集工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統運行參數、工作狀態(tài)等數據，進(jìn)行監測；

5.對工業(yè)機器人工作站或系統的故障進(jìn)行分析、診斷與維修；

6.編制工業(yè)機器人系統運行維護、維修報告。

二、調整變更職業(yè)（工種）信息

（一）“電子音樂(lè )編輯（2-10-02-06）”更改為：“電子音樂(lè )制作師（2-10-02-06）”。

（二）“鑒定估價(jià)師（4-05-05-02）”下設的工種“二手車(chē)鑒定評估師”更改為：“機動(dòng)車(chē)鑒定評估師”。

（三）將“企業(yè)人力資源管理師”由第二大類(lèi)“人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員”職業(yè)下工種（未列），恢復調整為第四大類(lèi)“人力資源服務(wù)人員”小類(lèi)下職業(yè)，職業(yè)編碼為：4-07-03-04。

（四）“農業(yè)技術(shù)員（5-05-01-00）”的職業(yè)編碼更改為：5-05-01-01。

三、新增工種信息

（一）在“家政服務(wù)員（4-10-01-06）”下增設“母嬰護理員”工種。

（二）在“農業(yè)技術(shù)員（5-05-01-01）”下增設“茶園管理員”工種。

（三）在“經(jīng)濟昆蟲(chóng)產(chǎn)品加工工（5-05-06-06）”下增設“蜂產(chǎn)品品評員”工種。